Szkolenie zamknięte

Nowoczesny HR Business Partner

Formuła online

Aktualne wyzwania rynkowe stawiają coraz wyższe wymagania również działom HR. Oczekiwania dotyczą rozumienia biznesu i wspierania jego podstawowych funkcji przy jednoczesnej dbałości o procesy personalne w danym obszarze. HRBP ma być efektywnym łącznikiem pomiędzy jednostkami biznesowymi, a działem personalnym i rozumieć wszelkie procesy zachodzące na tej linii. Jego zadaniem jest wspieranie rozwoju i wyników zarówno samego unit’u, ale także wszystkich jego członków.

Szkolenie jest przygotowane jako pigułka wiedzy, niezbędna dla każdego HR Business Partnera, który chce poprawić efektywność swojej pracy. Będziemy wykorzystywać różnorodne metody pracy warsztatowej dyskusje, nowoczesne narzędzia online, praca nad konkretnymi przypadkami.

Szkolenie przeznaczone dla:

  • HR Business Partnerów
  • Specjalistów i Menedżerów HR, którzy chcą stać się partnerami biznesowymi
  • Specjalistów HR, którzy poszukują dodatkowej wiedzy i możliwości rozwoju

Dla kogo:

  1. Generalistów HR (HR Dyrektorzy, HR Menedżerowie, HR Biznes Partnerzy), którzy nie zajmowali się szczegółowo zagadnieniami z obszaru Compensation & Benefits, a którzy chcieliby zapoznać się z pełnym spektrum procesów C&B lub odświeżyć tę wiedzę
  2. Generalistów HR, którzy chcieliby przygotować się do przeglądu procesów C&B w swojej organizacji
  3. Menedżerów, którzy podejmują decyzje dotyczące premiowania pracowników

Wymagania techniczne spotkania praktyków online

  • Komputer lub laptop z zainstalowaną przeglądarką internetową (zalecana Google Chrome)
  • Głośniki lub słuchawki do odtwarzania dźwięku

Program obejmuje:

hook, ok, check HR Business Partner w organizacji efektywnej

hook, ok, check Zmieniająca się rola HR

hook, ok, check 3 poziomy Business Partnerstwa

hook, ok, check Projektowanie rozwiązań w pracy HRBP

hook, ok, check Design thinking w pracy HRBP

hook, ok, check Ścieżka i doświadczenie pracownika

hook, ok, check Zwinne metodologie w pracy HR Business Partnera

hook, ok, check Grywalizacja i blended learning w praktyce HRBP


Program spotkania obejmuje 1 dzień szkoleniowy (6h). Szkolenie prowadzone jest w formie interaktywnego warsztatu, w którym uczestnicy biorą aktywny udział w ćwiczeniach i zadaniach przygotowanych przez prowadzącego. Każdy uczestnik kończy szkolenie z przygotowanym konkretnym planem działań do wdrożenia oraz specjalnym zestawem technik i narzędzi.

Dobre praktyki

Prezentacja praktycznych i łatwych do wdrożenia zasad, które usprawnią pracę Twojego zespołu.

Część praktyczna

Szkolenie prowadzone jest w formie interaktywnego warsztatu, w którym uczestnicy biorą aktywny udział w ćwiczeniach i zadaniach przygotowanych przez prowadzącego.

Sesja pytań i odpowiedzi

Czas przeznaczony na zadanie wszystkich nurtujących pytań oraz swobodną wymianę opinii pomiędzy prowadzącym, a praktykami biorącymi udział w spotkaniu

Prowadzący: Jarosław Jarzębowski

HR Business Partner w sieci aptek Dr. Max. Pasjonat HR, rozwoju i innowacji. W swojej codziennej pracy łączy najnowszą wiedzę z zakresu zarządzania i rozwoju z cyfrowymi narzędziami, dostępnymi dla każdego. Specjalizuje się we wdrażaniu nowych rozwiązań i rozwoju zespołów. Od 2016 roku związany z drugą największą siecią aptek w Polsce, gdzie odpowiadał m.in. za rozwój menedżerski na różnych szczeblach, zespół trenerów terenowych, wdrażanie nowych projektów w zakresie miękkiego HR oraz zarządzanie zdalnym zespołem rekruterów. Jest absolwentem Uniwersytetu Medycznego oraz Ekonomicznego, prowadzi zajęcia na studiach podyplomowych na UE w Poznaniu

Harmonogram:

8:55 Powitanie uczestników i rozpoczęcie szkolenia

9:00 Nowoczesny HR BP, czyli właściwie kto?

  • 3 poziomy Business Partnera
  • Business Partner w organizacji wysokoefektywnej
  • Zmieniająca się funkcja HR

10:30 Projektowanie rozwiązań w pracy HRBP

  • Design Thinking – 4 fazy projektowania rozwiązań
  • Ścieżka i doświadczenie pracownika
  • Jak wykorzystać projektowanie w pracy HRBP

12:00 Przerwa

12:15 Zarządzanie projektami przez HR BP

  • Zwinne metodologie w pracy HR BP
  • Projekty efektywne biznesowo
  • Partnerstwo na etapie wdrożenia

13:45 Przerwa

14:15 HR BP wspierający rozwój

  • 70/20/10 – fundament projektowania rozwoju
  • Grywalizacja w projektach rozwojowych
  • Blended learning

15:45 Zakończenie szkolenia

Formularz zgłoszeniowy

Jeśli chcesz wziąć udział w tym warsztacie albo chciałbyś zgłosić na warsztat swoich pracowników, zostaw nam swoje dane.

Zgoda marketingowa:

 

FAQ

1. Gdzie odbywają się wydarzenia organizowane online?

Wydarzenia odbywają się na PLATFORMIE SZKOLENIOWEJ dostępnej pod adresem www.online.trioconferences.pl

2. Jakich programów potrzebuję, aby korzystać z platformy szkoleniowej?

Platforma szkoleniowa dostępna jest z poziomu przeglądarki internetowej – nie wymaga instalowania specjalistycznego oprogramowania.

3. Jak otrzymam dostęp do platformy?

Wystarczy zarejestrować się dokonując zakupu wydarzenia.

4. Jak rozpoczyna się wydarzenie online?

W dniu wydarzenia należy ZALOGOWAĆ SIĘ DO PLATFORMY o określonej w harmonogramie godzinie, o której prelegenci będą wygłaszać swoje prelekcje zgodnie z agendą zadeklarowaną przez organizatora.

5. Czy można zadawać pytania prelegentem?

Po każdej prelekcji odbędzie się SESJA PYTAŃ, w trakcie której uczestnicy będą mieli możliwości zadania pytań prelegentowi.

7. Czy uczestnicy wydarzenia będą mogli rozmawiać ze sobą?

Tak. W trakcie prelekcji można będzie WYMIENIAĆ SIĘ OPINIAMI Z INNYMI UCZESTNIKAMI wydarzenia na dedykowanym czacie publicznym. Będzie możliwość rozmowy pomiędzy poszczególnymi uczestnikami wydarzenia na czacie prywatnym.

8. Czy otrzymam certyfikat uczestnictwa w wydarzeniu?

Tak. Wydarzenie zakończy się przesłaniem ELEKTRONICZNYCH CERTYFIKATÓW UCZESTNICTWA.

Chcesz przeszkolić swoich pracowników z innego tematu? Szukasz doświadczonej firmy, która skroi szkolenie na miarę aktualnych potrzeb Twojej firmy?

Trio Conferences od lat specjalizuje się w organizacji wydarzeń na zamówienie klienta.

Masz pytania?

Marta Pawlikowska

Project Director
880-124-108

m.pawlikowska@trioconferences.pl