Szkolenie zamkni─Öte

Mierzenie efektywno┼Ťci HR

Formu┼éa online lub stacjonarnie ÔÇô Ty decydujesz!

Szkolenie zapozna uczestnik├│w z podstawami wyznaczania miar efektywno┼Ťci (KPI) przy u┼╝yciu kontrolingu personalnego i analityki HR. Zrozumiesz definicj─Ö KPI, spos├│b ich budowy oraz dowiesz si─Ö jak monitorowa─ç kondycj─Ö zasob├│w ludzkich w organizacji.
W trakcie warsztat├│w wsp├│lnie wypracujemy szkielet dashboardu HR, pe┼énego warto┼Ťciowych KPI HRowych.
Dowiesz si─Ö tak┼╝e jak mierzy─ç efekty dzia┼éa┼ä dzia┼éu personalnego i nauczysz si─Ö je pokazywa─ç w spos├│b prosty i zrozumia┼éy dla dyrektor├│w i zarz─ůd├│w. 

Dla kogo:

  1. Pracowników działów HR i Personalnych
  2. Osoby odpowiedzialne za kontroling personalny i analityk─Ö HR
  3. Przedstawicieli działów wynagrodzeń i benefitów

Wymagania techniczne spotkania online:

  • Komputer lub laptop z zainstalowan─ů przegl─ůdark─ů internetow─ů (zalecana Google Chrome)
  • G┼éo┼Ťniki lub s┼éuchawki do odtwarzania d┼║wi─Öku

Program obejmuje:

hook, ok, check Definicja KPI

hook, ok, check Podstawy wyznaczania miar efektywno┼Ťci HR (KPI)

hook, ok, check Metody tworzenia wska┼║nik├│w efektywno┼Ťci HR

hook, ok, checkMonitorowanie kondycji zasob├│w ludzkich w organizacji

hook, ok, check Tworzenie i elementy dashboard’u HR

hook, ok, check Pomiar efektywno┼Ťci dzia┼é├│w HR oraz raportowanie do zarz─ůdu


Program spotkania obejmuje 2 dni szkoleniowe, podczas kt├│rych uczestnik otrzyma komplet wiedzy i mo┼╝liwo┼Ť─ç jej praktycznego prze─çwiczenia, aby samodzielnie tworzy─ç analizy i raporty HR w swojej codziennej pracy.

Prowadz─ůca

Z HR zwi─ůzana od 2011 roku, z analiz─ů danych od pocz─ůtk├│w kariery zawodowej. Do┼Ťwiadczenie zdoby┼éa mi─Ödzy innymi w firmach Mercer oraz Santander Bank Polska. Wsp├│┼éautorka nowoczesnej polityki wynagradzania w banku, gdzie wdro┼╝y┼éa te┼╝ raport informuj─ůcy 12 tys. pracownik├│w o ┼é─ůcznych korzy┼Ťciach z pracy (Total Reward Statement).

Prelegentka na takich konferencjach jak Krakowskie Forum Wynagrodze┼ä, Analiza dla HR mened┼╝era, Zarz─ůdzanie wynagrodzeniami, HR Data Forum, HRcamp czy HR innovations.

Autorka koncepcji czterech rewolucji funkcji personalnej, wsp├│┼éautorka cyklu artyku┼é├│w pod nazw─ů ÔÇťHR IntelligenceÔÇŁ w miesi─Öczniku Personel i Zarz─ůdzanie oraz poradnika ÔÇťRaport o ┼é─ůcznych korzy┼Ťciach z pracy – czy warto wdro┼╝y─ç i dlaczego?ÔÇŁ opublikowanego przez Wolters Kluwer. Mi┼éo┼Ťniczka liczb, wnioskowania oraz punkt├│w odniesienia.

Harmonogram:

Dzień I, teoria+ćwiczenia

9:25 Powitanie uczestnik├│w i rozpocz─Öcie szkolenia

9:30 Efektywno┼Ť─ç i kontroling personalny

10:30 Co kontroluj─ů HR w Polsce?

11:30 Przerwa na kaw─Ö

11:45 Rodzaje wska┼║nik├│w; Miary rezultat├│w i efektywno┼Ťci

12:45 Przerwa

13:30 Mierzenie efektywno┼Ťci proces├│w; Krytyczne czynniki sukcesu

14:30 Dobór skutecznych miar; Przykładowe czynniki sukcesu i miar

16:00 Zakończenie szkolenia

Dzie┼ä II, warsztat Efektywno┼Ť─ç dzia┼é├│w HR (6h)

9:25 Powitanie uczestnik├│w i rozpocz─Öcie szkolenia

9:30 Krytyczne procesy i czynniki sukcesu firmy

11:00 Przerwa

11:15 Mierzenie proces├│w i czynnik├│w sukcesu firmy

13:00 Przerwa

13:45 Zmiana miar w KPI

16:00 Zakończenie szkolenia

Chcesz przeszkoli─ç swoich pracownik├│w z innego tematu? Szukasz do┼Ťwiadczonej firmy, kt├│ra skroi szkolenie na miar─Ö aktualnych potrzeb Twojej firmy?

Trio Conferences od lat specjalizuje się w organizacji wydarzeń na zamówienie klienta.

Formularz zgłoszeniowy

Je┼Ťli chcesz wzi─ů─ç udzia┼é w tym warsztacie albo chcia┼éby┼Ť zg┼éosi─ç na warsztat swoich pracownik├│w, zostaw nam swoje dane.

Zgoda marketingowa

Administratorem danych osobowych jest Trio Conferences sp├│┼éka z ograniczon─ů odpowiedzialno┼Ťci─ů sp. k. z siedzib─ů w Warszawie (00-739) przy ul. St─Öpi┼äskiej 9. Pani/Pana dane b─Öd─ů przetwarzane w celu wykonania zam├│wionej us┼éugi w postaci obs┼éugi wiadomo┼Ťci i udzielenia odpowiedzi na wynikaj─ůce z niej pytania oraz kierowania tre┼Ťci marketingowych w formie newslettera. Wi─Öcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych znajduje si─Ö w Polityka prywatno┼Ťci (https://online.trioconferences.pl/polityka-prywatnosci/ ) Masz prawo w dowolnym momencie wycofa─ç zgod─Ö, przesy┼éaj─ůc informacj─Ö na adres e-mail: kontakt@trioconferences.pl. Wycofanie zgody nie wp┼éywa na zgodno┼Ť─ç z prawem przetwarzania danych osobowych dokonanego przed wycofaniem tej zgody.

Masz pytania?

Marta Pawlikowska

Project Director
880-124-108

m.pawlikowska@trioconferences.pl

Najcz─Ö┼Ťciej zadawane pytania

Szkolenia zamknięte organizujemy dla Twojej firmy lub Twojego zespołu na indywidualne zamówienie. Dokładnie dostosowujemy szkolenie do potrzeb klienta i przeprowadzamy je w dogodnym dla klienta momencie.
Można skorzystać z ogólnej oferty szkoleń zamkniętych, które oferujemy (publikujemy je na stronie Szkolenia zamknięte) lub zdecydować się na inny, dowolny temat szkolenia, które przygotujemy.
Szkolenia zamkni─Öte mog─ů odby─ç si─Ö stacjonarnie (w siedzibie klienta lub innej dogodnej lokalizacji) albo online (na platformie szkoleniowej Trio Conferences lub z wykorzystaniem rozwi─ůzania technologicznego klienta).
Wydarzenia odbywaj─ů si─Ö na PLATFORMIE SZKOLENIOWEJ Trio Conferences dost─Öpnej pod adresem www.online.trioconferences.pl
Szkolenia zamkni─Öte s─ů wyceniane indywidualnie – zostaw nam swoje dane w formularzu kontaktowym, aby┼Ťmy mogli je dla Ciebie wyceni─ç.
Na cenę szkolenia ma wpływ kilka czynników, m.in.:
– czas trwania szkolenia,
– poziom jego zaawansowania,
– j─Özyk w jakim mia┼éoby si─Ö odby─ç,
– specyfika szkolenia, tzn. czy ma obejmowa─ç informacje og├│lne czy te┼╝ ma bazowa─ç na konkretnych case study, ─çwiczeniach dostosowanych do specyfiki pracy os├│b bior─ůcych udzia┼é w szkoleniu.
Platforma szkoleniowa dost─Öpna jest z poziomu przegl─ůdarki internetowej ÔÇô nie wymaga instalowania ┼╝adnego specjalistycznego oprogramowania.
Tylko zarejestrowani u┼╝ytkownicy mog─ů korzysta─ç ze strefy darmowej, w kt├│rej publikujemy nagrania bezp┼éatnych webinari├│w i prelekcji.
Mo┼╝esz zarejestrowa─ç si─Ö na trzy sposoby. Pierwsze – kupuj─ůc dost─Öp do wydarzenia, drugi – zg┼éaszaj─ůc si─Ö na wydarzenie darmowe, trzeci – rejestruj─ůc si─Ö poprzez zak┼éadk─Ö Zaloguj si─Ö w menu g┼é├│wnym (prawy, g├│rny r├│g). Po zarejestrowaniu si─Ö ka┼╝dy u┼╝ytkownik otrzymuje dost─Öp do swoich kurs├│w w zak┼éadce Moje konto.
Tak, uczestnicy wydarze┼ä szkole┼ä zamkni─Ötych otrzymuj─ů ELEKTRONICZNY CERTYFIKAT UCZESTNICTWA po zako┼äczeniu szkolenia.