Controlling personalny i efektywność ZZL Twój status Niezapisany Cena 1795 Get Started Zapisz się Szkolenie zawartość Rozwiń wszystko 2 maja – 6 maja (środa) 6 Prezentacji Rozwiń Panel - Tematy 0% Ukończone 0/6 kroków Analiza ilościowa stanu załogi Podstawy analityki obciążenia pracą i ustalania etatyzacji Podstawy analityki wynagrodzeń Controlling procesów HR Analiza obszarowa w HR Controlling strategicznych wskaźników wartości kapitału ludzkiego 1 dzień – 5 maja (wtorek) 6 Prezentacji Rozwiń Panel - Tematy 0% Ukończone 0/6 kroków Prowadzenie controllingu wskaźników HR w najważniejszych obszarach zzl na bazie analizy sytuacji firmy i analizy trendów Prowadzenie controllingu wskaźników HR w najważniejszych obszarach zzl na bazie benchmarków Znaczenie kontekstu w interpretacji wskaźników HR – benchmarki wskaźnikowe i analiza trendów w czasie Wskaźniki controllingu personalnego strategiczne, ich obliczanie i interpretowanie Wskaźniki controllingu personalnego Controlling jako narzędzie do strategicznego zarządzania kapitałem ludzkim w organizacji
