Termin publikacji: 20 maja 2020


Efektywne zarządzanie polityką płacową ma kluczowe znaczenie dla życia organizacji i stymulowania zaangażowania pracowników. Kwestie związane z procesem podwyżkowym, zarządzanie generacjami, narzędzia kształtowania polityki wynagrodzeniowej oraz jej efektywność to główne filary strategii compensations & benefits

Daj się zainspirować do wprowadzania nowych pomysłów i zmian w następujących obszarach:

  • Jak i po co mierzyć efektywność wynagradzania
  • Polityka, strategia, taktyka, mechanizmy, ekonomia behawioralna, uznaniowość, intuicja– czyli narzędzia kształtowania płacy podstawowej
  • Przykłady tworzenia matryc podwyżkowych
  • Co i komu – efektywne strategie zarządzania politykami wynagrodzeniowymi dla poszczególnych generacji
  • Jawność pakietu wynagrodzeń – kiedy warto (praktyczne doświadczenia)

POZNAJ NAJLEPSZE PRAKTYKI Z ZAKRESU ZARZĄDZANIA WYNAGRODZENIAMI W FIRMIE

PRELEGENCI

Eryk Gągała
Eryk Gągała
Ekspert ds. Efektywności HR Orange Polska
Magdalena Tur
Magdalena Tur
Compensation&Benefits Expert
Anna Morawiec-Bartosik
Anna Morawiec-Bartosik
ctrl+HR, Współzałożycielka
Łukasz Mytnik
Łukasz Mytnik
AXA XL, HR Manager
Paweł Zaboklicki
Paweł Zaboklicki
Avon, Compensation&Benefits Manager

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM

Analityka pakietu wynagrodzeń w zarządzaniu generacjami | Paweł Zaboklicki, Compensation & Benefits Manager, Avon

• Wyzwania rynku pod kątem wynagrodzeń
• Co i komu – efektywne strategie zarządzania politykami wynagrodzeniowymi dla poszczególnych generacji
• Jawność pakietu wynagrodzeń – kiedy warto (praktyczne doświadczenia)

Pay review – analityka w procesie podwyżkowym | Magdalena Tur, Compensation & Benefits Expert

Jak optymalnie wykorzystać ten proces do poprawy/usprawnienia systemu wynagrodzeń, wzmocnienia
lojalności pracowników do pracodawcy oraz jak wesprzeć organizację w jej bieżących potrzebach biznesowych:
• Analiza struktury i efektywności poziomów wynagrodzeń,
• Przykłady tworzenia matryc podwyżkowych
• Przykłady innych procesów HR, z którymi warto powiązać proces pay review

„Ace of Base” czyli adaptacyjne zarządzanie wynagrodzeniem podstawowym pracownika | Łukasz Mytnik, HR Manager, AXAXL

• Polityka, strategia, taktyka, mechanizmy, ekonomia behawioralna, uznaniowość, intuicja
– czyli narzędzia kształtowania płacy podstawowej
• Wynagrodzenia w firmie w świetle benchmarku rynkowego
• Analiza dobrowolnych odejść pracowników w zestawieniu ze strukturą płacową w firmie

Zasoby ludzkie – koszt czy inwestycja? | Anna Morawiec-Bartosik, Współzałożycielka, ctrl+HR

• Jak i po co mierzyć efektywność wynagradzania
• Co na to kontroling personalny
• Kiedy efektywność przegrywa z intuicją

Strategiczna rola zatrudnienia | Eryk Gągała, Ekspert ds. Efektywności HR, Orange

Głównymi czynnikami wpływającymi na udział kosztów personalnych w EBITDA firmy jest poziom zatrud­nienia i wynagrodzenia. Jak ustalić optymalny poziom zatrudnienia? Jaka powinna być rola HR w procesie optymalizacji zatrudnienia? Jaki powinien być udział HR w całości zatrudnienia? Jakie strategiczne wskaźniki monitorować w tym zakresie?

Postęp kursu

0% ukończone
0/3 kroków

Wykup dostęp


Wydarzenie jest realizowane w formule “na żądanie”

  • Wydarzenie jest dostępne dla uczestników od dnia publikacji na platformie szkoleniowej.
  • Aby z niego skorzystać wystarczy opłacić dostęp do kursu.
  • Kurs udostępniony jest na okres 30 dni.
  • Uczestnik może wracać do prelekcji dowolną liczbę razy
  • Kontakt z prelegentem jest możliwy drogą mailową.
  • Kurs jest dostępny w kilku wariantach – jako cały pakiet lub poszczególne prelekcje.

Dlaczego online?

  • NIE WYCHODZISZ Z DOMU, dzięki czemu nie narażasz zdrowia swojego, ani swoich bliskich.
  • WYPRZEDZASZ KONKURENCJĘ! Szkolisz się z interesującego Cię tematu.
  • Po szkoleniu otrzymujesz prezentację.

Wymagania techniczne spotkania online:

  • Komputer lub laptop z zainstalowaną przeglądarką internetową (zalecana Google Chrome)
  • Głośniki lub słuchawki do odtwarzania dźwięku

Wybierz swój pakiet uczestnictwa

FAQ

Spotkanie praktyków to rodzaj wydarzenia, w którym możesz połączyć się z prelegentem online w czasie rzeczywistym za pomocą platformy szkoleniowej Trio Conferences – może zadać prelegentowi wszystkie pytania, które Cię interesują. Szczegółowe zasady oraz harmonogram spotkania online określone są w ofercie konkretnego wydarzenia.
Spotkania odbywają się na PLATFORMIE SZKOLENIOWEJ dostępnej pod adresem www.online.trioconferences.pl
Tak, spotkania praktyków online zostały przygotowane w taki sposób, aby każdy mógł zadawać pytania.
Tak, dyskusje ekspertów mogą się odbywać jeśli przewiduje je program wydarzenia.
Aby zarejestrować się na darmowe webinarium musisz zaznaczyć wszystkie zgody marketingowe. Sprawdź czy je zaznaczyłeś – to najczęstszy powód problemów z rejestracją.
Po udanej rejestracji na ekranie pojawi się komunikat potwierdzający przyjęcie zgłoszenia wraz z linkiem do wirtualnego pokoju. Godzinę przed rozpoczęciem webinarium prześlemy go do Ciebie raz jeszcze wraz z przypomnieniem terminu.
Platforma szkoleniowa dostępna jest z poziomu przeglądarki internetowej – nie wymaga instalowania żadnego specjalistycznego oprogramowania.
Tak, nagrania z darmowych spotkań można obejrzeć po zalogowaniu/zarejestrowaniu się do platformy w Strefie darmowej.
Jeśli jesteś już zarejestrowany na platformie przejdź do Strefy darmowej, którą znajdziesz w dwóch miejscach na stronie:
– pierwsze – poprzez zakładkę Szkolenia w menu głównym (podzakładka Strefa darmowa)
– drugie – Kursy i strefa darmowa w zakładce Moje konto
Dostęp do nagrań, które Cię interesują, wykupujesz w wybranym przez siebie wariancie na określoną liczbę dni. Oznacza to, że przez ten czas możesz bez ograniczeń oglądać nagrania oraz dowolną liczbę razy wracać do nich oraz innych udostępnionych materiałów (prezentacje, raporty itp.)y. Nagrania są dostępne tylko poprzez platformę – nie można ich pobrać, aby skopiować. Pozostałe materiały są dostępne w opcji do pobrania.
Dostęp do nagrań otrzymasz od razu po opłaceniu dostępu wybraną przez siebie metodą płatności (przelew bankowy, PayU. Pamiętaj, że księgowanie może trwa kilka do kilkunastu godzin. Jeśli zależy Ci na czasie prześlij nam potwierdzenie przelewu na adres kontakt@trioconferences.pl, a udostępnimy Ci nagrania jeszcze tego samego dnia.
Przyczyn może być wiele. Najczęstsze:
1. Jeśli pojawia się komunikat: Nieobsługiwany format video lub MIME – problem spowodowany jest przez nieaktualną wtyczkę Flash. Proszę pobrać najnowszą wersję rozszerzenia Adobe Flash Player dla swojej przeglądarki internetowej.
2. Video nie odtwarza się w przeglądarce Chrome – ten problem pojawia się często. Najłatwiejszym rozwiązaniem jest skorzystanie z każdej innej przeglądarki.

Jeśli masz inny problem napisz do nas adres kontakt@trioconferences.pl
Tylko zarejestrowani użytkownicy mogą korzystać ze strefy darmowej, w której publikujemy nagrania bezpłatnych webinariów i prelekcji.

Masz pytania?

Uczestnictwo

Marta Pawlikowska

Project Director
880 124 108

m.pawlikowska@trioconferences.pl

Sponsoring

Robert Szpindler

Business Development Manager
519 407 698

r.szpindler@trioconferences.pl