Szkolenie zamknięte

ALCHEMIA OSOBISTEJ EFEKTYWNOŚCI
– trening automotywacji, kreatywności i organizacji –

Formuła online lub stacjonarnie – Ty decydujesz!

Cele szkolenia:

Umiejętność motywowania siebie jest niezbędna każdemu, kto chce osiągnąć sukces w tym co robi. To motywacja jest siłą napędową, która pozwala przezwyciężać przeszkody i wytrwać w dążeniu do celu. Sama motywacja to jednak za mało – żeby być skutecznym trzeba jeszcze być dobrze zorganizowanym, kreatywnym i świadomym siebie – na te wszystkie potrzeby odpowie zaprezentowane szkolenie.

Korzyści dla uczestników:

  • Zwiększą efektywność swojej pracy.
  • Będą czerpać większą satysfakcję z wypełniania swoich obowiązków.
  • Zyskają więcej pewności siebie.
  • Będą skuteczniej motywować siebie, a także wywierać pozytywny wpływ na osoby w swoim otoczeniu.
  • Poznają wiele prostych i skutecznych sposobów na budowanie pozytywnej motywacji.
  • Spojrzą na motywację z innej perspektywy i nauczą się przełamywania barier ograniczających własny rozwój,
  • Pogłębią umiejętności twórczego myślenia oraz organizacji pracy i budowania pozytywnych nawyków.

Program szkolenia realizowany jest w formie interaktywnych warsztatów. Dla uczestników oznacza to, że będą brali aktywny udział w warsztacie szkoleniowym poprzez: trening umiejętności, odgrywanie krótkich ról z trenerem i uczestnikami, prace w podgrupach, ćwiczeniach indywidualnych, rozwiązywaniu testów diagnozujących. Metody, które są zastosowane w szkoleniach pozwalają efektywnie ćwiczyć i wzmacniać posiadane przez nich umiejętności, dają też możliwość wspólnego i indywidualnego dochodzenia do właściwych nowych i inspirujących wniosków oraz do przyjemnego przyswajania wiedzy. To, co wyróżnia metodologię szkolenia, to ciągłe utrzymywanie uwagi uczestników i ich zaangażowania na wysokim poziomie. Takie podejście gwarantuje pełną satysfakcje po szkoleniu i uzyskanie  automotywacji do pracy nad wzrostem kompetencji w przepracowanym zakresie.

Adresaci szkolenia:

  • Menedżerowie zespołów
  • Kierownicy działów
  • Liderzy
  • Osoby chcące poznać praktyki motywacyjne, sposoby ich wdrażania i realizację
  • Pozostałe osoby chcące podnieść własny poziom motywacji

Wymagania techniczne spotkania online:

  • Komputer lub laptop z zainstalowaną przeglądarką internetową (zalecana Google Chrome)
  • Głośniki lub słuchawki do odtwarzania dźwięku

Podczas szkolenia uczestnicy poznają:

hook, ok, check Swój indywidualny styl motywacyjny i metody jego diagnozowania

hook, ok, check Podstawowe systemy motywacyjne

hook, ok, check Różnorodne techniki motywacyjne

hook, ok, check Sposoby doboru odpowiednich technik / narzędzi motywacyjnych

hook, ok, check Techniki wyznaczania celów i metody ich wizualizacji

hook, ok, check Czynniki wewnętrzne i zewnętrzne wpływające na motywację


Program szkolenia obejmuje 1 dzień (8h dydaktycznych), po ukończeniu którego uczestnicy będą umieli:

  • wyznaczyć sobie cele oraz zmotywować się do ich realizacji,
  • działać zgodnie ze swoim indywidualnym stylem motywacyjnym,
  • wykorzystywać narzędzia pomagające utrzymać długotrwały stan motywacji. 

Program szkolenia:

  1. Ogólna charakterystyka motywacji
    • Czym jest motywacja
    • Znaczenie motywacji
    • Motywatory i demotywatory
  1. Modele motywacyjne i ich znaczenie w motywowaniu siebie i innych
    • Piramida potrzeb Maslowa
    • Teoria X i teoria Y Douglasa McGregora
    • Teoria 3 potrzeb Dawida McClellanda
    • Higiena motywacyjna Fredericka Herzberga
    • Teoria oczekiwań Victora Vrooma
  1. Metody wyznaczania celów
    • Model SMART i SMARTER
    • Technika Disney’a
    • Strategia Vonneguta
    • Model VALID
    • Wizualizacja celów
    • Pozytywne myślenie
  1. Indywidualne profile motywacyjne wg modelu DNA
    • Identyfikacja profilu motywacyjnego uczestników
    • Charakterystyka profili motywacyjnych
    • Metody doboru indywidualnych czynników motywujących
    • Metody eliminacji indywidualnych czynników demotywacyjnych
    • Komunikacja w oparciu o profil motywacyjny
  2. Wpływ otoczenia na motywację
  • Identyfikacja potencjalnych zagrożeń
  • Dostosowywanie miejsca pracy
  • Zasada wzajemności

6. Techniki twórczego myślenia:

  • burza mózgów – odmiany i techniki wspomagające,
  • technika odwróconego problemu,
  • skojarzenia, analogie i metafory,
  • synektyka Gordona,
  • 6 kapeluszy Edwarda de Bono,
  • technika Disney’a,
  • strategia Vonneguta,
  • podróź bohatera,
  • metoda 635.

7. Elementy organizacji pracy i budowania nawyków.

8. Budowanie indywidualnego planu rozwoju

Chcesz przeszkolić swoich pracowników z innego tematu? Szukasz doświadczonej firmy, która skroi szkolenie na miarę aktualnych potrzeb Twojej firmy?

Trio Conferences od lat specjalizuje się w organizacji wydarzeń na zamówienie klienta.

Formularz zgłoszeniowy

Jeśli chcesz wziąć udział w tym warsztacie albo chciałbyś zgłosić na warsztat swoich pracowników, zostaw nam swoje dane.

Zgoda marketingowa

Administratorem danych osobowych jest Trio Conferences spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. z siedzibą w Warszawie (00-739) przy ul. Stępińskiej 9. Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu wykonania zamówionej usługi w postaci obsługi wiadomości i udzielenia odpowiedzi na wynikające z niej pytania oraz kierowania treści marketingowych w formie newslettera. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych znajduje się w Polityka prywatności (https://online.trioconferences.pl/polityka-prywatnosci/ ) Masz prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę, przesyłając informację na adres e-mail: kontakt@trioconferences.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych dokonanego przed wycofaniem tej zgody.

Masz pytania?

Marcin Jędrzejewski

Business Development Manager
514 902 951

m.jedrzejewski@trioconferences.pl

Najczęściej zadawane pytania

Szkolenia zamknięte organizujemy dla Twojej firmy lub Twojego zespołu na indywidualne zamówienie. Dokładnie dostosowujemy szkolenie do potrzeb klienta i przeprowadzamy je w dogodnym dla klienta momencie.
Można skorzystać z ogólnej oferty szkoleń zamkniętych, które oferujemy (publikujemy je na stronie Szkolenia zamknięte) lub zdecydować się na inny, dowolny temat szkolenia, które przygotujemy.
Szkolenia zamknięte mogą odbyć się stacjonarnie (w siedzibie klienta lub innej dogodnej lokalizacji) albo online (na platformie szkoleniowej Trio Conferences lub z wykorzystaniem rozwiązania technologicznego klienta).
Wydarzenia odbywają się na PLATFORMIE SZKOLENIOWEJ Trio Conferences dostępnej pod adresem www.online.trioconferences.pl
Szkolenia zamknięte są wyceniane indywidualnie – zostaw nam swoje dane w formularzu kontaktowym, abyśmy mogli je dla Ciebie wycenić.
Na cenę szkolenia ma wpływ kilka czynników, m.in.:
– czas trwania szkolenia,
– poziom jego zaawansowania,
– język w jakim miałoby się odbyć,
– specyfika szkolenia, tzn. czy ma obejmować informacje ogólne czy też ma bazować na konkretnych case study, ćwiczeniach dostosowanych do specyfiki pracy osób biorących udział w szkoleniu.
Platforma szkoleniowa dostępna jest z poziomu przeglądarki internetowej – nie wymaga instalowania żadnego specjalistycznego oprogramowania.
Tylko zarejestrowani użytkownicy mogą korzystać ze strefy darmowej, w której publikujemy nagrania bezpłatnych webinariów i prelekcji.
Możesz zarejestrować się na trzy sposoby. Pierwsze – kupując dostęp do wydarzenia, drugi – zgłaszając się na wydarzenie darmowe, trzeci – rejestrując się poprzez zakładkę Zaloguj się w menu głównym (prawy, górny róg). Po zarejestrowaniu się każdy użytkownik otrzymuje dostęp do swoich kursów w zakładce Moje konto.
Tak, uczestnicy wydarzeń szkoleń zamkniętych otrzymują ELEKTRONICZNY CERTYFIKAT UCZESTNICTWA po zakończeniu szkolenia.